皆さんこんにちは！

リーダー育成コンサルタントの小竹　啓樹です！

チームの中には多様な人間関係が存在します。

それが元で上手く機能しなかったり

いまいち連携が取れないといったこともあります。

リーダーは、チーム全体を俯瞰し

どこがこじれているのかを高い視点から認識し

アプローチをしていかなければならない場合が多々あります。

ここで注意しなければならないのは

俯瞰したチームの中にリーダー自身をしっかりと入れているかどうかです。

リーダー自身もチームの一員であるという

明確な意識を持っていなければなりません。

そしてこの意識はメンバーにも伝わります。

リーダーを「部外者」であるという認識すら持ちます。

こうなってしまうと求心力どころか、何を言っても届きません。

チームを俯瞰することはとても重要なことです。

しかし、必ずそのチームに自分自身を入れて

全体をみるということを心がけてみてください。

自分が今どういうチームの中でどういう立ち位置にいるのかがわかると

次のアプローチが立て易くなりますよ！

それでは、明日も皆さんにとって素晴らしい一日になりますように(*ﾟ▽ﾟ*)

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